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Microsoft oferta demissão voluntária para 60 mil funcionários para conter custos de inteligência artificial
Programa global de desligamento atinge equipes de experiência em IA, finanças, RH e Xbox para compensar os elevados aportes da companhia em infraestrutura e processamento de dados.
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Por Redação InfoDot
11/3/20262 min read
A Microsoft estruturou um programa global de desligamento voluntário voltado a aproximadamente 60 mil colaboradores, volume correspondente a mais de um quarto de seu contingente total de pessoal. A iniciativa busca conter despesas operacionais e redirecionar recursos para fazer frente ao aumento substancial de investimentos em infraestrutura de inteligência artificial. Elegível para equipes de desenvolvimento de experiências em IA, Copilot, finanças, recursos humanos, divisão Xbox e setor de Windows mais Dispositivos em países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Índia, o plano preserva apenas áreas estratégicas de marketing, negócios comerciais e segurança da informação.
O enxugamento de custos reflete a pressão do mercado financeiro sobre os aportes bilionários direcionados à construção de centros de dados e aquisição de processadores específicos para tecnologia algorítmica. A companhia projetou um volume de investimentos em capital (capex) de US$ 175 bilhões para o ano civil de 2026, montante que suscita questionamentos entre investidores quanto ao prazo e ao tamanho do retorno financeiro. Com um quadro de 223 mil trabalhadores em tempo integral registrado no encerramento de junho, a corporação acelera ajustes na estrutura funcional antes da divulgação de seus resultados trimestrais.
A oferta de saídas voluntárias sucede outras etapas de redução de pessoal promovidas pela empresa ao longo do ano. Anteriormente, a organização já havia estendido propostas de desligamento voluntário a cerca de 9 mil profissionais nos Estados Unidos (7% do contingente local), além de ter formalizado o corte de 4,8 mil vagas, equivalentes a 2,1% de sua força de trabalho global, focado na reestruturação do segmento de jogos eletrônicos e no encerramento de até cinco estúdios de desenvolvimento.